线上线下双管齐下，沪上高校这样应对就业“大考”
人民网上海4月23日电（记者唐小丽）眼下，正值高校就业季，为助推毕业生顺利、高质量就业，沪上各大高校纷纷采取行动，召开大型线下招聘会、访企拓岗、进行就业指导、直播带岗……竭尽全力为毕业生就业保驾护航。华东师范大学：直播带岗、开设校友专场，提高需求匹配度近日，为广泛拓宽毕业生就业渠道，提升就业质量，华东师范大学充分发动校友资源，召开校友单位专场招聘会。参加招聘会的150余家单位都是由校友创办或校友担任高管，覆盖科技、金融、教育、传媒等行业领域，共提供2300多个就业岗位。参会单位中，既有上海中学、复旦大学附属中学、市西中学等著名中学，也有宁波工程学院、上海邦德职业技术学院等高校，更有世界五百强企业恒力集团、盛虹控股集团、绿地金创等。校友单位依据自身发展需求，努力提供与学校专业设置和人才培养方向相适应的岗位，与毕业生求职需求匹配度高，广受毕业生欢迎。“这次招聘会来的都是校友单位，我们和学长学姐交流起来非常轻松自然。”应届毕业生俞融表示，“HR们从多个方面给我提出了宝贵意见，有些是我之前完全没有意识到的，这对我未来的职业发展非常有帮助。”除了线下面对面招聘，华东师大还与线上招聘平台联合开展直播带岗活动，华为、字节跳动、商汤、百度、网易、阿里巴巴等70余家知名企业和学校参与，为学子提供近300个优质岗位，吸引5万余人线上观看，2000余位应届毕业生向心仪岗位投递了简历。“高校毕业生就业是全市就业工作的重要组成部分，今年学校在高校毕业生就业方面继续加大工作力度，创新工作方法，创造性开展‘互联网+就业’直播带岗活动，积极拓宽就业渠道，争取社会各方支持，帮助学生更好地实现就业。”上海市人力资源和社会保障局副局长张岚为直播带岗活动致辞时强调。华东理工大学：引导学生将个人职业选择与国家发展建设紧密结合近400家来自上海、江苏、浙江、山东等地的用人单位来校招聘，现场提供近2000个工作岗位，中国建筑集团、中国航天科技集团、中国航空工业集团、中国船舶重工业集团、中国电子科技集团、中国化学工程集团等大型央国企集中参会……这是今年3月发生在华东理工大学校园的一幕。据校方介绍，为主动对接国家经济社会发展的人才需求，积极引导毕业生面向重点地区、重大工程、重大项目和重点领域就业，将重点单位人才需求和学生求职进程紧密结合起来，引导毕业生将个人职业选择与国家发展建设、行业需求紧密结合，此次招聘会采取定向邀约的形式，邀请了一大批长江经济带、“一带一路”沿线省份等多家知名企业参会。高质量的招聘岗位极大调动了毕业生的应聘热情，学生与用人单位互动频繁。据统计，校内参会人数超过4000人，用人单位总计收到简历15000余份。机械与动力工程学院毕业生扈嘉芮说：“学校举办的线下宣讲会和招聘会为我们求职提供了很好的平台，通过招聘活动接触到了大量优质企业，在校园内就能与企业面对面交流，为我们求职带来了极大便利与帮助。”东华大学：“朋辈聊天室”“简历加油站”……抢占春招先机今年3月初，东华大学就在松江校区召开了2023年首场线下招聘会。东方航空、上海建工、上海建发、上药控股等400余家业界龙头企业带来了1.2万个就业岗位。用“摩肩接踵”来形容招聘会的现场一点都不为过，招聘摊位前，来求职的毕业生络绎不绝。“对于这次线下招聘会，我期待了很久，身边同学的积极性也很高。”材料学院2023届毕业生小孔谈到在他找工作的过程中，学校老师还建立招聘群，一对一开展就业简历的指导，深深感受到了关爱与呵护。“作为一名材料人，我希望能在这次招聘会上找到一份满意的工作，在半导体材料行业内深研，做出成就来。”招聘会临近结束，巴斯夫(中国)有限公司人事部招聘经理娄琪手里就已经有了厚厚一摞简历。“短短的三个小时，现场就面试了90多位同学，可谓‘火力全开’。”她介绍说，“这次校园线下双选会，感受到了学生们的求职热情，也收到了很多不错的简历，我们也珍惜和就业大学生面对面的机会。”值得一提的是，学校还在招聘会现场设置了就业指导服务区，企业人力资源负责人、长宁区就业促进中心的指导老师现场“坐诊”，针对同学们找工作遇到的“疑难杂症”开设了“简历加油站”和“面试直通车”，对毕业生的简历优化、面试技巧等问题进行一对一解答。另外，已成功求职的学生还会在“朋辈聊天室”和正在求职的同学聊聊他们求职的过往经验和心得。“我们只有在面试前做足功课，最终才能脱颖而出，找到满意的工作。”化工学院2023届硕士毕业生郭雨晴在去年秋招中，成功拿到了台积电的offer，她在聊天室与同学们分享着自己的求职经验。上海中医药大学：一对一指导，事无巨细为毕业生就业保驾护航今年3月，上海中医药大学召开的招聘会吸引了300余家用人单位参加，提供1600余个岗位，涉及医疗卫生、生物医药、教育科研、医疗器械、互联网健康咨询等诸多行业，现场2000余名学生参会。“我们企业已连续5年参加校园招聘会，招录了许多来自上海中医药大学的优秀毕业生，希望今后继续和学校共同培养卓越的中医药人才。”上海高校学生职业生涯发展教育校外实践基地之一的上海和黄药业有限公司招聘主任曹洁说。为提升招聘会的实效性，学校前期多次组织分地区、分行业的用人单位宣讲会，为用人单位和毕业生搭建充分沟通交流的平台。护理学院的谢倩同学将简历投给了甘肃省多家医院，她表示，“作为土生土长的甘肃人，学成返乡，建设家乡医疗事业是我一直以来的坚持。”为加强毕业生求职“实战”指导，学校在招聘会现场设立“求职加油站”，由5位就业指导专家“一对一”为学生提供就业政策咨询、生涯规划咨询、简历指导和求职礼仪指导。中药学专业的本科毕业生葛怡彤表示：“我目前投出去了20多份简历，参加招聘会之前就接受了简历门诊和面试指导，今天礼仪老师讲解的面试着装、接待礼仪等内容也让我印象深刻，感到十分受用，对后续面试、进入职场更有信心。”上海海事大学：校地合作，助力毕业生高质量、精准就业3月底，位于临港地区的上海海事大学召开春季大型招聘会，包括中远海运、招商局、中船集团、上海交运集团等知名企业在内的近500家用人单位参会，提供岗位12000余个。“这次招聘来了很多不同类型的企业，十分感谢学校提供的就业渠道，希望能在招聘会上找到适合自己的岗位。”在招聘会上积极与招聘人员沟通的张伟东同学欣喜地表示，“比起线上面试，线下能和企业更直观地双向沟通，希望学校多举办这类招聘活动！”为增强学生的求职竞争力，招聘会场内还设立了征兵咨询、落户政策咨询、就业创业指导等“一对一”服务的求职赋能区，为毕业生提供专业的咨询和指导服务。非毕业年级学生也利用课余时间前来模拟面试、观摩学习，提前了解用人单位需求，做好职业规划。招聘会上，上海临港经济发展（集团）有限公司负责人表示，临港新片区正着力打造世界级产业集群，为应届毕业生提供了许多就业福利。希望未来与上海海事大学在人才培养、产教融合方面开展更多合作，让更多优秀的高校毕业生愿意深入了解临港企业，愿意选择临港企业就业。除了举办多场校园招聘会，为了更好服务航运发展，上海海事大学还开展了港航企业大走访活动。通过走访海丰国际控股有限公司、参加“沪岗行动”专场招聘面试会，带领学生实地感受工作环境和氛围，对接新城和临港企业的用人需求，搭建好企业和学生之间的桥梁。
